salarisadministrateur parttime, 16 uur per week, locatie Veldhoven

De afdeling

Máxima Medisch Centrum (MMC) is een vernieuwend en ondernemend groot opleidingsziekenhuis met meerdere topklinische functies. MMC stelt zich ten doel Brabant gezonder te maken door het aanbieden van hoogwaardige medisch specialistische kennis en vaardigheden. Ruim drieduizend medewerkers, waaronder ruim tweehonderd medisch specialisten, zetten zich hier elke dag met hart en ziel voor in. Het ziekenhuis heeft twee locaties: Veldhoven en Eindhoven. In Veldhoven ligt het accent op acuut en complex, in Eindhoven op electieve zorg.
 
HRM bestaat uit de teams HR advies, Servicecentrum HRM en HRM Mobiliteit en Inzetbaarheid. Gezamenlijk leveren deze teams innovatieve, hoogwaardige en betrouwbare dienstverlening aan medewerkers en leidinggevenden binnen Máxima Medisch Centrum, ieder binnen een eigen specifiek aandachtsgebied. Samen staan we voor de uitdaging om invulling te geven aan een aantal strategische thema’s.
 
Om de nieuwe teams verder vorm te geven, zijn wij op zoek, vooralsnog voor de duur van een jaar, naar een collega in de functie van
                                                                                                                                     
SALARISADMINISTRATEUR
16 uur per week (4 halve dagen)
 
Het team van salarisadministrateurs zorgt voor een zorgvuldige, correcte salarisverwerking. Het team maakt een transitie door van traditioneel administratief naar hoogwaardig dienstverlenend met een focus op kwaliteit en ondersteuning bij HR Selfservice (MSS / ESS).

Functieomschrijving

Als salarisadministrateur verzamel, muteer, controleer en archiveer je gegevens m.b.t. de verwerking van salarissen. Je zorgt ervoor dat de salarissen tijdig betaald worden. Tevens verzorg je de aangifte loonbelasting, verwerkt journaalposten en zorgt voor aansluiting met de financiële administratie en de afdrachten aan PFZW. Verder heb je een signalerende rol en waar mogelijk kom je met verbetervoorstellen om het proces te optimaliseren, efficiënter in te richten en de kwaliteit naar een hoger niveau te tillen.

Je ondersteunt collega’s uit het team HRM bij salaristechnische zaken en beantwoordt vragen vanuit de gehele organisatie m.b.t. salarisbetalingen en inhoudingen. Je ziet toe op de juiste uitvoering van wet- en regelgeving en CAO en vervult een proactieve rol bij de voorbereiding en implementatie van nieuwe regelingen en wijzigingen van de CAO. Je hebt een gevraagde en ongevraagde adviserende rol bij de ontwikkeling van regelingen die invloed hebben op de salarisverwerking. En tevens verstrek je informatie aan diverse instanties waaronder de belastingdienst en het UWV.

Functieprofiel

Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in de administratieve richting met aanvullend de vakopleiding praktijkdiploma loonadministratie (PDL) of de vakopleiding payroll VPS. Je hebt ervaring in het voeren van salarisadministraties en kennis van sociale en fiscale wet- en regelgeving. Kennis van Beaufort/Youforce (RAET) is een pre. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, bent gericht op samenwerking, bent klantvriendelijk, nauwkeurig en stressbestendig.

Arbeidsvoorwaarden

zijn conform de CAO ziekenhuizen, de functie is ingeschaald in FWG 45.

Dit betreft een functie vooralsnog voor de duur van een jaar.

Contactinformatie
Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij Joep Boekema, afdelingshoofd Servicecentrum HRM, te bereiken via secretariaat HRM, tel. nr. (040) 888 9571.
 
Solliciteren op deze vacature kan vóór 5 april a.s. middels onderstaande sollicitatiebutton.