Sollicitatietips

Op deze pagina vind je praktische tips over solliciteren.

Antwoorden op vragen als:

  • hoe schrijf ik een goede sollicitatiebrief? 
  • Wat zet ik in mijn CV? 
  • Hoe bereid ik me voor op een sollicitatiegesprek?

Hoe gaat een sollicitatieprocedure in zijn werk?

De recruiter plaatst een vacature op de website. Kandidaten kunnen hierop digitaal reageren via een handige sollicitatiebutton. Op grond van motivatiebrief en CV maakt de recruiter een eerste selectie. Een aantal brieven en CV’s gaan naar de leidinggevende, die aangeeft welke kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Belangrijk is dus dat je met je brief en CV een goede eerste indruk maakt.

Solliciteren op een vacature

Algemene tips voor je CV

Een CV begint altijd met je persoonsgegevens:

  • Naam;
  • Adres;
  • Woonplaats;
  • Telefoonnummer;
  • Emailadres;
  • Geboortedatum.

Bouw je CV vervolgens in omgekeerd chronologische volgorde op: je start bij het heden en werkt terug naar het verleden. De lezer kan dan direct zien wat jouw meest recente werkervaring is. Een recruiter leest veel CV’s, zorg er dus voor dat het CV een overzichtelijke layout heeft. De volgende kopjes zou je vetgedrukt kunnen benoemen:

  • Personalia;
  • Profiel;
  • Werkervaring;
  • Opleiding;
  • Cursussen;
  • Competenties;
  • Overige Vaardigheden;
  • Interesses (optioneel);

Beperk je tot maximaal 2 A4'tjes!

Kijk voor een voorbeeld CV:

Meer lezen over het CV?

Algemene tips voor je brief

Neem eerst telefonisch contact op met de vacaturehouder om informatie in te winnen. Probeer zoveel mogelijk te weten te komen over de vacature en de organisatie en verwijs in je brief naar dit gesprek. Uit je sollicitatiebrief moet duidelijk blijken wat je motivatie is om te solliciteren en waarom je voor deze organisatie wilt werken.

  • Maak duidelijk waarom je geschikt bent voor deze baan. Dit moet overigens geen opsomming zijn van je CV;
  • Formuleer positief, dus niet wat je nog niet in huis hebt, maar wat je wél hebt;
  • Schrijf een brief op maat in plaats van een standaardbrief en geef er een persoonlijke noot aan;
  • Beperk de brief tot één A4, schrijf kort en krachtig;
  • Laat je brief nog een keer nalezen door iemand anders. Vaak ziet een ander zaken die je zelf over het hoofd ziet;

Checklist brief:

  • Is de brief overtuigend?
  • Kort en krachtig?
  • Sluit de brief aan op de stijl van de vacature?

Algemene tips voor je sollicitatiegesprek

Een sollicitatiegesprek geeft zowel jou als de werkgever de mogelijkheid te oriënteren en elkaar beter te leren kennen. Omdat geen enkel sollicitatiegesprek hetzelfde verloopt en om de kans op een baan te vergroten, is het van belang dat je goed voorbereid naar een sollicitatiegesprek gaat.

Bereid je voor op vragen die je kunt verwachten. Veel gestelde vragen zijn bijvoorbeeld:

  • Waarom ben je bij je vorige werkgever weggegaan?
  • Waarom wil je bij onze organisatie werken?
  • Hoe denk je dat deze functie er uitziet?
  • Waarom zou jíj deze baan moeten krijgen?
  • Wat zijn je sterke en zwakke punten?
  • Waarom wil je deze baan?
  • Hoe denk je dat je huidige collega/baas/goede vriend jou zou beschrijven?
  • Kun je wat meer over jezelf vertellen (dus niet wat er op het CV staat)?
  • Meer sollicitatievragen

Blijf bij de beantwoording van de vragen eerlijk; doe je niet beter voor dan je bent, maar stel zelf ook niet onnodig in een negatief daglicht. Laat geen kansen liggen door antwoorden te beknopt te formuleren. Geef waar nodig uitleg of licht je antwoorden desgevraagd toe met toegespitste voorbeelden uit de praktijk.

Vaak wordt tijdens een gesprek de STAR-methode gebruikt. Dit is een gestructureerde manier van vragen stellen tijdens het sollicitatiegesprek.

Stel zelf ook vragen tijdens of bij de afronding van het sollicitatiegesprek. Deze vragen kun je vooraf voorbereiden.
Enkele voorbeelden:

  • Waarom is deze vacature ontstaan?
  • Wie zijn de collega’s waarmee ik kom te werken?
  • Hoe ziet een gemiddelde werkdag er uit?
  • Hoe is het verdere verloop van de procedure?
  • Wanneer kan ik terugkoppeling verwachten?

Durf ook feedback te vragen naar aanleiding van het gesprek. Wellicht krijg je nog een aantal tips waarmee je je voordeel kunt doen.